給女主管的建議

譯者﹕王藝默

 1. 不要試圖成爲男人中的一員。

「我從未達到頂尖職位!那些這樣做的女性最多也不過作到中級管理階層。一位女性硬要表現得像男人,是不自然的,而且讓人覺得不舒服。」

  1. 行爲舉止要像個女性

生理上很不相同的男女兩性,既各有長處且互補。女性善長把事情集成到一起,不是要建造帝國,而是像膠一樣將事情粘合到一起,讓他們協調工作。畢竟,這是我們在家庭中的功能。使各事協調,人與人相處融洽,事情就會取得進展。

  1. 給出目標指南,然後放手讓員工自行完成任務

最好的方法就是,在公司目標和限定因素之內,讓員工充分發揮他們的能力和創造性,他們就能把工作做得最好。

  1. 懂得使用電腦

如果不懂得如何使用電腦是很不利的。除非你學得很快,否則沒有一家公司會願意雇你。

隨著互聯網科技的進一步發展,工作環境會出現難以想象的改變。這一改變對我們女性來說是一種恩惠。在家裏的虛擬辦公室工作讓女性能靈活地處理孩子們的需求,同時又減掉了出去上班的往返交通時間,可以更多的陪伴家人。

互聯網科技的發展,也使在家工作的經理們能夠方便地通過電腦來監督公司的雇員,讓管理顯得更爲容易。你跟雇員有同樣多的私人接觸,但卻不會被打擾。在公司,不斷有雇員來找我,我就不得不停下手上正在做的事,因而很多工作我都沒法在辦公室完成。比如寫信啊等,需要花時間專心的去做的事,也只有在家裏完成。

這已經不是夢想了。我們公司已經有了很多家庭辦公室,效果很好。

  1. 對健康負責

我看醫生之前會先打電話,問醫生兩個問題。第一,多長時間更新一次醫學知識?如果不是每年都學一些新的,我不會去見這位醫生;第二,有沒有學過營養學?如果回答是沒有學過,我也不會去見這位醫生。請記住,是你在付帳單,你就有權選擇一個你滿意的醫生。

  1. 堅持運動

運動是你保持青春,保持生活質量的最重要的事。運動讓你的身體更有靈活性,同時也使你的大腦細胞開始工作,以保持肢體在運動中的協調平衡。越用腦,你也會變得越聰明。信不信由你。

  1. 要對自己有信心

當女人們說「我永遠都沒法做到那樣」時,他們實際上是自己把自己打敗了。年紀大一些的女性特別會這樣講。女性要有勇氣重回校園學習新東西,要堅定不移的相信,只要想做的就一定能做到。因爲當他們下定決心時,他們真的能夠做到。

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-作者﹕Kathy Keeton,是General Media International機構的總監